一场突如其来的疫情加重了对企业的考验。

复工第一天就被裁员、降薪的人越来越多，很多企业更是游走在生死线上，如何活下来成了老板们首要解决的问题，对于一些企业来说，未来还能撑多久，恐怕他们自己也并不清楚。

然而这绝不是所有企业的现状，那些基础好、实力强的企业，虽然也会受到一定程度的影响，但却不会影响企业的正常发展。可以说，疫情只让那些实力较为薄弱、抗风险能力差的企业的日子越发难过。

疫情下，我们仍能看到一些企业，不仅积极为疫区捐款、捐物，甚至还逆势扩张，向社会公开招聘，解决了不少人的就业问题。

电子烟品牌——铂德就是其中一家。复工后，铂德官方发布的招聘消息显示， 2020年二季度，铂德将新增岗位100多个，包括销售、零售、IT、法务、内审、产品与供应链、社群运营、HR等多个岗位。

此时，铂德电子烟逆势扩张，充分彰显了公司的经济实力与稳步发展的综合实力。2019年电子烟“线上禁售令”发布后，铂德积极响应，很快启动了“千城万店计划” 并提供了总额不低于3亿人民币的开店补贴，在全国1000座城市开设10000家实体店，满足消费者对高品质、多元化电子烟的需求。

截至2020年春节开店已超过100家，主要分布在北京、上海、深圳、郑州、济南等一二线城市。开实体店不比开网店，既要选址、装修、进货又要招聘员工，铂德能如此迅速地布局百家实体店，可见铂德的经济实力有多雄厚。

众所周知，2019年电子烟行业因“线上禁售令”淘汰了不少企业，此次疫情加重考验着企业的实力，其中福禄电子烟在春节复工后，就先后出现了拖欠工资、暴力裁员、清仓甩货的窘境。

事实上，一家企业到底是否具备实力，在重大考验面前最能给出答案。那些实力不佳的企业在遇到考验时，就会露出“本相”。而那些真正拥有实力的企业，往往是在重大考验面前能依旧保持淡定，不会因一时的负面影响，而乱了阵脚，这样的企业总能从容应对来自社会、市场以及突来的灾祸，稳健地度过各种艰难发展期。

就现在来讲，不裁员、不降薪、继续优质产品的产出就是企业对社会做出的最大贡献，也是给消费者、员工、合作者最好的礼物。

铂德在电子烟行业，是一家以技术著称的技术派企业，铂德创始人兼CEO汪泽其在接受采访时曾表示：“技术壁垒是跟时间相关的，不是一个绝对的概念。”

其表达的意思的是，技术壁垒具有时效性，一项技术总会有普及的一天，好的企业就是能在技术上永远迭代的企业，永远超过别人那么一点，而铂德的技术就是永远比别人先进那么一点。

实际上，铂德的成功不仅缘于优质的产品，还有赖于铂德创始人汪泽其的远见卓识以及他的企业利益共同体的发展理念。成立以来，铂德始终保持两条腿走路，线上禁售后，铂德依靠自己庞大的线下布局，成为了今天逆势发展的典范企业。

未来，铂德也一定能继续引领电子烟行业向前发展。

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